“安全是1，其他是0，一切生產工作都要以安全為前提……”7月28日，在陽光熱力五樓會議室，安全培訓師王立民正在為39名“新學員”講解安全知識。

這些“新學員”來自泰安河海熱力有限公司，在接下來的30天里將接受電廠專業技術培訓，以助于提升該公司生產管理水平和現場操作能力，為新建廠區安全運行提供基礎保障。

為提升培訓效果，陽光熱力高度重視此次培訓工作。依托豐富的電廠管理經驗，為“學員”量身制定培訓計劃，建立培訓管理制度，指定帶教老師，簽訂師徒協議，實現一對一服務。

培訓期間，將采用“理論學習+現場實踐”相結合方式，從鍋爐、汽機和電氣三大專業入手，圍繞設備操作與維護、安全管理、電力規程和電廠事故處理等方面進行。

近年來，陽光熱力在產業“強鏈補鏈延鏈”上全面發力，不斷激發“鏈式”效應，逐步由熱力生產企業向熱力服務行業延伸。

目前，陽光熱力擁有專業技術人才138人，中級及以上職稱40余人，副高級職稱5人，注冊安全工程師23人，為開展高質量培訓工作提供了有力保障。電力技能培訓業務作為“鏈上”一環，有助于推動人力資源向人力資本有效轉化。據統計，目前公司已為臨沂華龍熱電、大連熱電等省內外10余家熱力企業，600余名員工提供培訓服務。